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过程能力分析

正态能力分析

过程已经受控、个体又可以当成正态时,把均值和标准差对照规格上下限,算出 Cp、Cpk 以及超差 PPM。

更新日期 2026-08-29 质量与可靠性

这篇能回答什么

正态能力分析把已经受控、且可以当成正态的计量过程,拿去和规格上下限对尺子。Cp 只看规格宽度相对 6σ 够不够,Cpk 再扣掉均值偏向哪一侧;Pp / Ppk 用总体标准差,不拆子组内波动。输出还包括按 Φ 积分得到的短期 / 长期超差 PPM。控制限回答「相对自己的历史」,本页回答「相对图纸还剩多少余量」,两套数字必须分开写。

教学规格把英语成绩的下限写成 60(及格线)、上限写成 95。观测占位:LSL 左侧超差 46 件(18.7%),带内 53 件(21.54%),USL 右侧超差 147 件(59.76%),有效 246。带内只剩两成,右侧超差接近六成——Cpk 一定被上侧余量卡住,Cp 再好看也救不了偏心。

什么时候不该用

还没确认受控,先画Xbar-R 或I-MR;把特殊原因吃进 σ,Cpk 会被拉宽。Anderson-Darling 或 S-W 已经把正态刷掉,改非正态能力,或先回个体分布标识选族。要的是覆盖总体指定比例的保证带,不是指数,用公差区间。计件不合格率走 P/NP,不要把 0/1 列丢进 Cpk。

如何选择方法

能力指数是选族之后的第二步。族未定,停在个体分布标识;正态站得住并且 Shewhart 图受控,才打开本页。右偏、有界、Weibull 形状已经写进方法,不要再套 6σ。统计公差区间给的是保证限,不会替你宣布 Cpk≥1.33。

  • 正态能力分析:受控 + 近似正态 + LSL / USL;输出 Cp、Cpk、Pp、Ppk、PPM。

  • 非正态能力分析:偏态或 Weibull / Box-Cox 当量,不用 6σ 尺子。

  • 个体分布标识:只排名候选族,不算指数。

  • Xbar-R / I-MR:先判定受控,再谈能力。

输入、输出与限制

输入

测量列选英语成绩。规格至少填一侧:本例 LSL=60、USL=95;目标值可选,缺省时 Cpk 不使用目标,只使用两侧规格。若界面要子组容量,那是为了拆 Cp(组内 σ)和 Pp(总体 σ);教学表按个体序列近似,组内与总体会非常接近。

  • 测量列:1 个连续定量(本例英语成绩)。

  • 规格:LSL、USL 至少填一个;双侧都填才能同时谈 Cp 与双侧 PPM。

输出

能力指数、超差 PPM、直方图加规格线。教学占位表把观测切成 LSL 左侧超差、带内、USL 右侧超差三档,用来对照 Φ 给出的预测比例。预测和占位差出一个数量级,说明正态或 σ 口径有问题,不要只抄 Cpk。

产品限制

  • 单侧规格只输出对应的 Cpu 或 Cpl,不会伪造另一侧。

  • σ=0(整列常数)无法计算,该列不输出指数。

  • 有效 n 过小时 PPM 的小数没有工程意义,指数仍会显示。

  • 本页不判断受控,出界点不会被自动剔除。

案例

研究问题。 把英语成绩当作灌装量一类的双侧计量:合同下限 60、上限 95。工程师要在「已经当正态、并且不把失控段混进基线」的前提下,报告 Cp / Cpk,并核对观测超差比例和正态 PPM 是否同量级。

定量成绩表 Sheet1,测量只勾英语成绩。有效 246 件:左侧超差 46,带内 53,右侧超差 147。带内 21.54% 远低于常见「合格率 99%」的口头目标,上侧 59.76% 说明均值已经顶在 95 附近或越过 95。下载后按同样规格复现占位表。

下载教学示例表(定量成绩)

在 StatsX 中操作

  1. 步骤 1 · 放入成绩工作簿

    上传定量成绩 xlsx,工作表停留在 Sheet1。若这批数还在控制图上出界,先回到 Xbar-R 或 I-MR,不要先填规格。

  2. 步骤 2 · 确认英语成绩是计量

    画像中英语成绩为定量。及格/不及格的 0-1 列不能代替连续分数。姓名、学号禁止进入测量。

  3. 步骤 3 · 点选正态能力分析

    目录搜「Cpk」或「正态能力」。不要点成非正态能力或公差区间。

  4. 步骤 4 · 填写英语成绩与 60 / 95

    测量列勾英语成绩。LSL 填 60,USL 填 95。若界面询问子组 n,教学序列可按个体(n=1)处理,此时 Cp 与 Pp 会靠近。运行。

  5. 步骤 5 · 对完指数再对占位

    先看 Cpk 被哪一侧卡住,再把右侧超差 59.76% 和模型 PPM 放在一起。两者对不上,回到分布标识,而不是改规格让 Cpk 好看。

上传定量成绩表做正态能力
上传定量成绩,确认工作表为 Sheet1。
目录中选择正态能力分析
选定「正态能力分析」。
英语成绩作测量并填写规格
测量选英语成绩,LSL=60、USL=95 后运行。

如何阅读输出

类别 A / B / C 是规格占位:A 为 LSL 左侧超差 46 件(18.7%),B 为带内 53 件(21.54%),C 为 USL 右侧超差 147 件(59.76%),N=246。Cpk=min(Cpu,Cpl) 在本例几乎等于 Cpu——上侧余量先耗尽。带内只有两成,经验合格率约 21.54%,换算成「观测 PPM」远大于 1.33 对应的理论值。

正态能力分析结果表
项目类别统计量取值
正态能力分析类别 A频数46
正态能力分析类别 B频数53
正态能力分析类别 C频数147
正态能力分析合计有效样本 N246
正态能力分析类别 A占比(%)18.7
正态能力分析类别 B占比(%)21.54
正态能力分析类别 C占比(%)59.76

左右滑动可查看完整表格

教学示例表在 StatsX 工作台中的计算结果口径。

正态能力的规格占位结果表
三档件数应与上表一致,再去对 Cp / Cpk 列。
直方图与规格线及能力指数
规格线画在 60 与 95;峰若顶在上限右侧,与 C 档 59.76% 是同一件事。

【Cpk·占位】有效 246。观测超差合计 78.46%,其中右侧单独 59.76%。正态模型若仍给出「PPM 只有几百」的数字,说明 σ 或均值估计和这张占位表不是同一批点,或者根本不该用正态。写供应商报告时同时给 Cpk 和三档件数,禁止只摘一个大于 1 的 Cp。

阅读顺序:有效 N → 哪一侧规格先碰到过程 → Cp 与 Cpk 的差(偏心)→ 观测占位 vs Φ 的 PPM。Cp≫Cpk 表示尺子够宽但均值偏了;两者都小表示波动本身吃掉规格。本例更像「均值已经越上界」,不是单纯 σ 太大。

理论与公式

记 μ、σ 为过程均值与(组内或总体)标准差,LSL=60,USL=95。潜在能力与实际能力:

Pp、Ppk 把 σ 换成总体标准差 s。双侧超差的正态预测为

本教学占位给出经验尾部 \hat p_{LSL}=18.7\%、\hat p_{USL}=59.76\%。若 μ 仍按「班级均分 75」去想,Φ 绝不会把右侧尾部放到 0.60;要么样本均值已经靠近或超过 95,要么分布不是正态。Cpk 常用 1.33 作为门槛,那是合同语言,不是本页的检验。

注意事项

  • 受控是前提。把换卷、换教师后的裂口留在 σ 里,Cpk 会假装过程很宽。

  • 及格线 60 是教学规格,不是控制限;点在 3σ 内仍可能低于 60。

  • 只填 LSL 时不要谈论 Cp,那一列需要双侧宽度。

  • 观测带内仅 21.54% 时,把 Cpk 写成「接近 1」一定和占位表矛盾。

  • 英语分数有满分截断时,正态右尾会被墙挡住,PPM 会低估上侧超差。

常见问题

参考文献

  • Kane, V. E. Process capability indices. Journal of Quality Technology, 1986, 18(1): 41–52.

  • Kotz, S., Lovelace, C. R. Process Capability Indices in Theory and Practice. Arnold, 1998.

  • ISO 22514-2. Statistical methods in process management — Capability and performance — Part 2.

  • 马林, 何桢. 六西格玛管理[M]. 中国人民大学出版社.